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Esses são alguns dos projetos e ações desenvolvidos pela Gestão de Pessoas
Preparando para o Amanhã
Início em 01/01/2019 - Término em 31/12/2019 |
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Gerenciamento do Programa de Avaliação de Desempenho no Estágio Probatório (PADEP) - 2020
Início em 12/02/2020 - Término em 30/05/2020 |
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Desenvolvimento de Lideranças - 2020
Início em 03/02/2020 - Término em 30/11/2020 |
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Magistrados, Servidores e Estagiários aniversariantes do mês
Um único local exclusivo com todas as informações de Gestão de Pessoas
Agora as Notícias de interesse dos Magistrados e Servidores terão um espaço exclusivo.
Servidores e Magistrados terão locais exclusivos, com informações unificadas em uma unica base.
Canal exclusivo de conexão entre Magistrados e Servidores com a Diretoria de Gestão de Pessoas.
Estamos automatizando diversos processos, isso possibilitará um melhor e mais rápido atendimento.
Esses são os Profissionais que concedem todo o suor para atender os Magistrados, Servidores, Estagiários e a população.
Órgão Gestor das unidades subordinadas à Secretaria de Gestão de Pessoas, gerindo a gestão dos projetos e contratos, execução orçamentária referentes aos projetos
Assessorar técnica e juridicamente o Presidente do Tribunal de Justiça e o Secretário de Gestão de Pessoas em assuntos da área de pessoal.
Coordenar, controlar e acompanhar as atividades relativas à organização e manutenção das informações cadastrais dos servidores do Poder Judiciário.
Executar as atividades de registro, autuação e movimentação de processos de pessoal, manutenção das informações cadastrais e processamento dos registros necessários à concessão de Benefícios.
Coordenar, controlar e acompanhar as atividades relativas à admissão e movimentação de estagiários, servidores efetivos e não efetivos, bem como as nomeações e exonerações.
Coordenar e controlar a execução das atividades relacionadas ao registro de pagamento de pessoal do Poder Judiciário.
Planejar, coordenar, dirigir e orientar a execução de atividades no que se refere ao desempenho, adaptação e desenvolvimento humano e organizacional no âmbito do Poder Judiciário.
Planejar, organizar e controlar as atividades inerentes à prestação de serviços médicos, dentro das áreas de especialização disponíveis e de bem estar organizacional.
Se precisar, entre em contato.
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