Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP)
A Secretaria de Gestão de Pessoas é responsável pelo planejamento e execução das atividades de gestão de Recursos Humanos no âmbito do Poder Judiciário no que tange ao desenvolvimento, capacitação, administração e controle de pessoas, introduzindo e desenvolvendo medidas que visem a eficiência e eficácia da área.
Composição:
I - Gabinete (GabSGP);
II - Assessoria Jurídica e de Controle (Asjuc);
III - Assessoria de Planejamento e Projetos (Asplan);
IV - Departamento de Gestão de Pessoal (DGP), que será composto pelas seguintes unidades:
a) Seção de Cadastro e Processo Funcional (Secaf);
b) Seção de Análise e Publicação de Atos (Seap);
c) Seção de Registro e Controle de Benefícios (Sereb);
d) Seção de Registro, Autuação e Arquivamento de Processos (Serap);
e) Seção de Admissão e Movimentação de Pessoal (Seamp).
V - Departamento de Remuneração e Política Salarial (Derps), que será composto pelas seguintes unidades:
a) Seção de Política Salarial (Seps);
b) Seção de Folha de Pagamento Ativos (Sefop);
c) Seção de Controle Fiscais e Previdenciários (Seconfip);
d) Seção de Cálculos e Verbas Salariais (Secaves);
e) Seção de Folha de Pagamento de Aposentados e Pensionistas (Sefopap).
VI - Departamento de Acompanhamento e Desenvolvimento de Carreiras (Deadec), que será composto pelas seguintes unidades:
a) Seção de Avaliação de Desempenho de Servidores (Seades);
b) Seção de Psicologia Organizacional (Sepo);
c) Seção de Diagnóstico das Necessidades de Treinamento e Desenvolvimento (Sedinec);
d) Seção de Acompanhamento e Adaptação de Servidores (Sease).
VII - Departamento de Saúde e Bem-Estar Social (Desau), que será composto pela seguinte unidade:
a) Núcleo de Perícias Médicas (Nupemed)