Suspensa no ano passado por conta da pandemia da Covid-19, a tradicional Gincana no Servidor estará de volta com adaptações. Realizado de forma online, a competição entre servidores e servidoras do Tribunal de Justiça de Rondônia tem como objetivo promover a integração cultural. Além disso, também faz parte da programação comemorativa do dia Servidor Público, um webinário com o secretário de Gestão de Pessoas e sua equipe em que irão responder sobre direitos, benefícios, deveres e outros interesses dos servidores e servidoras. Uma novidade é a participação de estagiários da instituição e de servidores (as) de comarcas do interior do Estado. O regulamento está disponível em anexo. 

As inscrições vão até o dia 8 de outubro. As equipes deverão ser formadas por grupo de no mínimo 5 e no máximo 10 pessoas.  A gincana será composta por provas recreativas e sociais que deverão ser realizadas pelas equipes de forma independente e provas virtuais simultâneas pelo Google Meet que serão realizadas na Semana do Servidor. As provas prévias serão descritas em regulamento juntamente com seus critérios de avaliação, enquanto as provas virtuais serão apresentadas e explicadas durante o encontro virtual. As inscrições podem ser feitas por meio deste link.

A ideia é integrar os participantes durante a Semana do Servidor Público e a Promoção da Vida Saudável, despertar o espírito de competição sadia e de solidariedade, valorizar os servidores em seus aspectos desportivos intelectuais e culturais e a realização de atividades sociais e ambientais.

Serão premiadas as três melhores equipes classificadas da capital e as três melhores equipes classificadas do interior. O primeiro lugar levará como prêmio o valor de mil reais por equipe. O segundo, 700 reais e o terceiro, 500. 

Webinário 

O sucesso na realização do webinário com o secretário Geral de Pessoas no ano passado garantiu uma nova edição para este ano. Durante o encontro virtual serão respondidas questões sobre Direitos, benefícios, processos e procedimentos relativos à Gestão de Pessoas. A iniciativa foi criada como uma alternativa, em tempos de pandemia, ao projeto RH Itinerante, que leva os serviços da área de recursos humanos às comarcas, formando uma relação humanizada e maior integração entre a SGP e os servidores. A proposta é a interação com os demais setores do Judiciário, com os servidores e magistrados, além do acesso a informações sobre a legislação de pessoal e demais temas que envolvem a vivência profissional.

Em anexo, o regulamento da Gincana. 

Comunicação Interna