Desde 21 de fevereiro, a Escola da Magistratura do Estado de Rondônia (Emeron) realiza quatro formações do Eixo Base de Desenvolvimento de Competências, na modalidade Educação a Distância (EaD). Os dois primeiros cursos, relativos ao Pacote Microsoft Office e às Ferramentas G-Suite, foram concluídos até o dia 10 de março, pelo Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) da Escola.

Destinados a 100 servidoras e servidores do Tribunal de Justiça de Rondônia que já participaram de formações anteriores do Eixo de Desenvolvimento de Competências, iniciado no ano passado, os novos cursos – que incluem ainda Excel Básico e o Sistema Eletrônico de Informações (SEI), realizados entre 21 de março e 11 de abril – têm 6 horas-aula cada e são ministrados por dois servidores da Emeron: Fabiana Pereira, chefe da Seção de Coordenação de Educação a Distância (Secoead), e Eduardo Ribeiro, coordenador do Centro de Pesquisa, Inovação e Publicação Acadêmica (Cepep). O Eixo Base trata da formação de competências técnicas e comportamentais, com vistas ao aumento da celeridade e produtividade na prestação jurisdicional, bem como do grau de satisfação do público interno e externo do Poder Judiciário do Estado de Rondônia.

O modelo de Gestão de Pessoas com Foco em Competências, adotado pelo PJRO conforme Resolução 027/2018-PR, bem como os resultados dos ciclos de avaliações, foram as diretrizes avaliadas pela Divisão de Acompanhamento e Desenvolvimento de Carreiras (Diadec) para apontar as competências a serem desenvolvidas, de forma ampla, para todas as unidades do Tribunal de Justiça. Fabiana explica que, após o mapeamento dos gaps (lacunas) na formação de servidores(as), a equipe da Diadec verificou a necessidade de capacitações não só em áreas avançadas, mas também no uso dos softwares básicos para operacionalização de textos, planilhas e apresentações, dentre outros.

O curso Pacote Office foi produzido e disponibilizado por meio de apostilas, com uma linguagem simples e objetiva, que o aluno pode baixar para consultas; já as ferramentas G-Suite, incluindo sistemas e programas de trabalho e videoconferência, foram ministradas em formato de apostila e vídeo, com a apresentação na prática de todos os recursos disponíveis, em especial os mais utilizados, tais como: documentos, planilhas, slides, agenda, formulários etc. Fabiana diz que a formação tem por meta colaborar com a ampliação dos conhecimentos das inúmeras vantagens de se utilizar uma ferramenta que proporciona o compartilhamento entre os colegas de trabalho. “Em 2018, o Poder Judiciário de Rondônia realizou a aquisição das soluções corporativas G-Suite, o que foi fundamental para a realização das atividades por parte dos colaboradores, gestores e magistrados do PJRO nos trabalhos em home office, durante o período de pandemia”, reforça a servidora da Emeron.

Domenico Alencar, técnico judiciário lotado na Seção de Planejamento Orçamentário de Pessoal e Controle (Sepop), da Secretaria de Gestão de Pessoas do TJRO, e que concluiu os dois primeiros cursos, acredita que a formação a distância é de fundamental importância para o desenvolvimento e atualização profissional. “O portal disponibilizado pela Emeron se mostra de fácil didática, com conteúdos pertinentes e bem explicitados”, elogia.

Os dois últimos módulos da trilha, um exclusivamente para planilhas e outro sobre a usabilidade do SEI!, também trabalham os conhecimentos básicos necessários. De forma geral, ao final dos quatro cursos é esperado que os participantes estejam aptos a avaliar e aprimorar suas práticas técnicas, comportamentais e de gestão, para o desenvolvimento da carreira e o bom desempenho das suas atividades profissionais dentro do âmbito do PJRO.

Fonte: Assessoria de Comunicação – Emeron

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