Terá início neste mês de junho de 2022, o período para o Diagnóstico de Qualidade de Vida no Trabalho no Poder Judiciário do Estado de Rondônia. Esse é o primeiro passo para a implementação de uma política e de um programa de QVT. As normas internas e ações serão guiadas pelas informações que forem repassadas pelos magistrados (as), servidores(as), estagiários(as) e colaboradores(as) terceirizados(as) durante o diagnóstico.

Não se trata apenas de uma pesquisa, isso porque a forma como essas informações serão coletadas, sistematizadas e interpretadas fazem parte de uma metodologia de trabalho. O projeto orienta-se por uma abordagem teórico-metodológica específica de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Essa  abordagem é intitulada Ergonomia da Atividade Aplicada à Qualidade de Vida no Trabalho (EAA_QVT). Ela tem sido desenvolvida, aplicada e aprimorada ao longo de mais de 15 anos com base nas pesquisas-intervenções do Grupo de Estudos e Pesquisas em Ergonomia Aplicada ao Setor Público (ErgoPublic), do Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília (UnB). A implementação da política e do programa de QVT no Poder Judiciário de Rondônia terá como consultor o professor doutor Mário César Ferreira.

O que é QVT

Essa sigla tem muito a ver com o dia a dia na Justiça, pois a Qualidade de Vida no Trabalho é um assunto cotidiano e dialoga com a forma como as pessoas se relacionam com o local de trabalho. A QVT atua nessa relação e como impacta diretamente na saúde e no desempenho das pessoas na instituição.

A qualidade de vida no trabalho está relacionada ao bem-estar ocasionado por vivências no ambiente laboral, por isso, para que a política de QVT contemple aos anseios e necessidades de quem vivencia o cotidiano, é preciso que todos e todas participem.

Durante a pesquisa, que começa no próximo dia 20 de junho, todos serão convidados a dizer como se sentem com relação a diversas situações no ambiente laboral.

Confidencialidade

Ninguém, que responder, será identificado, pois um dos princípios da abordagem feita pelo professor Mário César é a confidencialidade das respostas. Essa garantia de sigilo é feita por meio de um código que não possibilitará que nem mesmo a equipe do professor da UnB saiba quem assinalou determinadas respostas. Os números, a partir dessa abordagem própria, vão direcionar a construção dessa política, a exemplo do trabalho já realizado pelo consultor em órgãos como ministérios públicos Federal e do Trabalho, Tribunal Regional Eleitoral de Rondônia e da Bahia, Serpro, ANTT, Anvisa, Anac, Anatel, STF, dentre outros.

O professor Mário César Ferreira é psicólogo do trabalho, professor titular do Instituto de Psicologia da UnB, com doutorado e pós-doutorado feitos na França. Além de ser autor e organizador de 13 livros no campo da relação trabalho-saúde, o professor Mário é especialista em Qualidade de Vida no Trabalho e coloca sua experiência e técnica à disposição do programa de QVT do Poder Judiciário de Rondônia.

Relevância institucional

Uma comissão foi formada por servidores e servidoras de diversos setores correlatos ao tema pesquisa para acompanhar e assessorar a equipe de consultores durante os três momentos desse trabalho: primeiro a pesquisa  (Diagnóstico de QVT) e, com base nas respostas, serão elaboradas a política e o programa de QVT no Poder Judiciário. A aplicação da metodologia constará de um livro que será organizado pela equipe de consultores e pesquisadores.

Comunicação Interna