E o prazo para fazer a Avaliação de Desempenho do Programa Gestão por Competências foi prorrogado para o dia 10 de março, o que não significa que você vá deixar para última hora, não é mesmo?
O ciclo de avaliação por competências merece uma atenção especial para o crescimento institucional e, por isso, requer um tempo da sua dedicação. Acesse, avalie e cumpra com sua parte.
Como fazer
Esse trabalho tem o objetivo de promover e facilitar o exercício administrativo no aprimoramento de qualidades técnicas, gerenciais e de aperfeiçoamento de relações dentre todos e todas.
Para realizar a avaliação, que é quesito obrigatório para contagem da progressão funcional, o participante deve acessar a área restrita do Portal de Gestão de Pessoas, buscar a aba do “Gestão Por Competências” e avaliar cada item pactuado durante a fase anterior (Empenho) do Programa, realizando uma análise comparativa entre o que foi acordado com o(a) servidor(a) e o que efetivamente entregou como resultado, atribuindo-se nota ao seu desempenho.
A fim de facilitar a efetivação desta etapa, foi disponibilizado um tutorial para a fase de Avaliação de Desempenho (clique aqui), com os passos a serem seguidos para a execução da tarefa.
A não realização da Avaliação de Desempenho por Competência poderá acarretar prejuízos à vida funcional dos(as) servidores(as) e gestores(as), conforme previsto nas normas internas do PJRO.
Competências
O Programa de Gestão por Competências proporciona os meios de se avaliar o desempenho dos servidores, sendo, inclusive, possível verificar se os(as) gestores(as) e colaboradores(as) dominam as atividades que exercem ou se necessitam de capacitações adicionais.
Por esse motivo, é importante analisar o desempenho e acompanhar a evolução de cada um, uma vez que, com base nesses resultados, a próxima etapa do programa (Feedback) será orientar para eventuais falhas comportamentais ou técnicas.
Contatos
Para mais informações estão disponíveis os telefones (69) 3309-6405, 3309-6406, 3309-6407 e 3309-6408, e uma sala de atendimento:
https://meet.google.com/xqk-zngx-aoz.
Comunicação Interna