O Tribunal de Justiça de Rondônia (TJRO) celebra os resultados positivos da pesquisa de clima organizacional de 2023, revelando um aumento significativo no Índice de Favorabilidade (IF) em comparação com anos anteriores. Os dados refletem não apenas um crescimento quantitativo, mas também indicam melhorias significativas em áreas chaves do ambiente de trabalho, demonstrando um compromisso contínuo com o bem-estar e a satisfação dos colaboradores.

Desde a primeira aferição do IF em 2014, quando registrou-se um patamar crítico de 41,60%, o TJRO tem direcionado esforços para promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Esse empenho conjunto tem resultado em um crescimento consistente do IF ao longo dos anos, culminando em um pico de 78,90% em 2021 e mantendo-se em uma trajetória ascendente em 2023, com um índice de 75,03%, superior cerca de 1 ponto percentual do IF de 2022.

Para o secretário de Gestão de Pessoas do TJRO, os resultados da pesquisa organizacional de 2023 destacam a percepção positiva dos colaboradores em diversos aspectos do ambiente de trabalho. A integração setorial e interpessoal, o estilo gerencial, as condições físicas de trabalho, as orientações para resultados e o trabalho em equipe foram alguns dos itens avaliados que receberam pontuações elevadas, refletindo a eficácia das iniciativas implementadas pelo TJRO.

Além disso, a pesquisa forneceu insights valiosos sobre a demografia dos participantes, incluindo a composição da força de trabalho por vínculo, gênero e outros itens relevantes como escolaridade, tempo de serviço e lotação nas comarcas.

Para o secretário da SGP, esses resultados positivos são fruto do engajamento e colaboração de magistrados(as) e servidores(as), bem como dos investimentos em treinamento, aperfeiçoamento de processos e melhorias nas condições de trabalho.

 O TJRO reafirma seu compromisso em manter um ambiente de trabalho inclusivo, transparente e propício ao desenvolvimento de todos os seus membros, visando sempre o aprimoramento contínuo da instituição.

Comunicação Interna