Status: Em Andamento

Gerenciamento do Programa de Avaliação de Desempenho no Estágio Probatório - PADEP 2025

Gestor do Projeto:
image Daniely Oliveira
Data do início:
03/02/2025
Previsão do Término:
19/12/2025
Data do Término:
Equipe do Projeto:
Implementação:
Projeto concluido em 0%.

Justificativa

Considerando que no art. 18 da Resolução 022/2010-PR o Diretor da Divisão de Acompanhamento e Desenvolvimento de Carreiras - Diadec é membro nato e presidente da Comissão de Acompanhamento do Estágio Probatório;

Considerando ainda que, existem servidores em estágio probatório nas comarcas do interior e da capital, o que exige que cada vez mais se intensificam as ações da Comissão do PADEP quanto a orientação e acompanhamento dos servidores no enfrentamento das dificuldades e principalmente ao lidar com diferentes conceitos e valores intergeracionais.

Objetivando atender tal demanda, os psicólogos da Comissão de Acompanhamento do Estágio Probatório realizam entrevistas individuais e/ou em grupo, encontros, palestras, mediações decorrentes do processo avaliativo e demais ações necessárias para o adequado acompanhamento e adaptação dos servidores.

Verificou-se que, quando essas ações são executadas com os gestores e servidores lotados nesta capital, têm como único custo o gasto com coffee breaks, mas, quando há necessidades a serem atendidas dos servidores das Comarcas do Interior do Estado, é imprescindível orçamento para as despesas com deslocamento da Comissão ou dos Colabores (diárias, IDI), dependendo do caso a ser tratado.


Objetivo do Projeto

Este projeto visa garantir recursos e condições mínimas para atuação da Comissão de Acompanhamento do Estágio Probatório nas comarcas da capital e do interior, a fim de integrar os novos servidores a visão, missão e objetivos da Instituição como um todo, bem como dirimir qualquer conflito que tais servidores estejam enfrentando no atual local de trabalho.

Escopo do Projeto

O projeto será desenvolvido através de encontros, intervenções e visitas às Unidades/Comarcas que solicitarem intervenções desta Unidade:

1. Realizar encontro com 300 servidores em Estágio Probatório, em um total de 12 encontros, sendo 8 na Capital e 4 em Ji-Paraná, até 19 de dezembro de 2025.
Encontros realizados: