Há quatro anos o Tribunal de Justiça de Rondônia vem investindo em educação no ambiente de trabalho. E essa preocupação tem sido demonstrada com as ações do Programa de Educação Financeira que, além de ajudar a manter o equilíbrio das contas, visa potencializar produtividade e qualidade de vida na instituição.
Nos dias 21 e 22 de agosto, no auditório do edifício-sede, um grupo formado por 26 servidores de diferentes áreas recebeu orientações e dicas valiosas sobre os impactos emocionais que os aspectos relacionados a problemas financeiros podem provocar.
Para a coordenadora do programa, a psicóloga Daniela de Souza, do Departamento de Saúde – Desau, o projeto assume um papel relevante para o público interno. “Temos percebido que a questão financeira tem um impacto muito grande na saúde das pessoas e as pesquisas confirmam isso cada vez mais. Às vezes, ela não é a parte principal, mas é secundária. Desse modo, esse projeto é essencial também para a questão da qualidade de vida do servidor”, afirmou.
O economista Sharlison de Andrade, que integra a equipe do programa, entende que há ganhos com a atividade. “Tanto o servidor quanto o TJRO ganham com essa iniciativa. Sabemos que o lado financeiro acarreta uma série de problemas como ausências, atrasos no horário de trabalho e outros. E quando o servidor começa a resolver esses problemas a produtividade dele aumenta. Então, saem ganhando os dois lados: servidor e a instituição. Os resultados que estamos colhendo, por meio dos questionários que nós aplicamos, são extremamente positivos”, revelou.
O técnico judiciário Andrei de Lima Nascimento, que trabalha na Turma Recursal, também avalia como positiva a participação no evento. “É importante participar porque são quebradas uma série de paradigmas. Você começa a pensar no seu dinheiro de uma forma diferente. As orientações servem para percebermos que no final de cada mês podemos fazer gastos de modos eficiente e consciente. Você aprende que fazer um planejamento é fundamental e isso ajuda a evitar gastos desnecessários”, argumentou.
As palestras são organizadas pelo Departamento de Saúde - Desau e tem o apoio da Secretaria de Gestão de Pessoas – SGP. A execução do programa conta com a participação de 20 profissionais que partilham conhecimento com os servidores do TJRO.
Assessoria de Comunicação Institucional